Teammanager National Sales & Accountmanagement

Zit inspirerend leiderschap in jouw DNA en weet jij je team uit te dagen zodat deze tot grote hoogte reikt en zich grensverleggend ontwikkelt? Ben je daarnaast de commerçant die beleid vertaalt naar actie en, in teamverband, sales doelstellingen behaalt en overtreft? Reageer dan direct.  

De functie

In deze uitdagende rol ben je verantwoordelijk voor het formuleren en realiseren van beleid zodat door inspirerend leiderschap en met betrokken en bevlogen medewerkers de strategische en tactische doelstellingen van Royal FloraHolland worden behaald.
 
Taken en verantwoordelijkheden

  • Leidinggeven en coachen van commerciële medewerkers, bouwend aan betrokken teams;
  • Het laten verkopen van en regie houden op activatie van totale Royal FloraHolland dienstverlening bij (Key) accounts;
  • Geeft vorm aan strategische personeelsplanning en verbetert prestaties;
  • Neemt tijdig beslissingen in een sterk veranderende omgeving en overweegt daarbij de zakelijke korte termijn impact;
  • Overbrugt tegenstellingen door meningen en bedoelingen te verbinden; 
  • Is verantwoordelijk voor- en stuurt op exploitatieresultaat en realisatie van de middellange termijn doelstellingen;
  • Opereert vanuit gezamenlijke belangen en doelen;
  • Schept randvoorwaarden en geeft deze vorm in samenwerking met andere domeinen;
  • Vertegenwoordigt Royal FloraHolland naar directe stakeholders.

Je profiel

Je beschikt, bij voorkeur, over kennis van- en ontwikkeling binnen de RFH sierteeltketen, diensten, processen en in- en externe klanten. Daarnaast beschik je over managementervaring en opereer je op strategisch niveau. Tot slot ben je ervaren met het formuleren van beleid naar concrete acties voor jouw team.
 
Functie-eisen

  • Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en onderstaande competenties.

Competenties

  • Samenwerken
  • Drive
  • Resultaatgerichtheid
  • Motiveren
  • Draagvlak creëren
  • Strategisch inzicht
  • Learning agility & self awareness
  • Ondernemerschap

Wij bieden

  • Flexibele werktijden volgens Het Nieuwe Werken;
  • Een 38-urige werkweek, minimaal 32 uur. Wij werken vanuit Naaldwijk en Aalsmeer;
  • Een zeer aantrekkelijke pensioenregeling;
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Uitstekende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Interesse?

Weet je genoeg en wil je in aanmerking komen voor deze positie, reageer dan direct. Solliciteren doe je via de 'Solliciteer' button. Wij ontvangen graag je cv en motivatie voor deze positie. Een match is voor jou net zo belangrijk als voor ons. Daarom kan een assessment of het presenteren van een business case onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

De afdeling

Het is onze ambitie om ons te ontwikkelen tot dé internationale marktplaats voor bloemen en planten. We investeren in onze fysieke en digitale marktplaats, ons logistieke- en financiële dienstenpakket om onze kwekers en overige klanten maximaal van dienst te kunnen zijn. Daarnaast investeren we fors in onze mensen, zetten in op ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid zodat we samen in staat zijn elke dag een stap extra te zetten, onze meerwaarde voor de klant te bewijzen en onze ambitie waar te maken.
 
De afdeling
Voortdurend en daadkrachtig inspelend op klantbehoeften en met een scherp oog voor continu veranderende marktomstandigheden is de afdeling Commercie verantwoordelijk voor de ontwikkeling van relevante en winstgevende waardeproposities en innovatieve diensten en zet deze succesvol in de markt. Hiermee vervult het een absolute sleutelpositie in het behoud en uitbouw van Royal FloraHolland als dé dominante fysieke- en digitale marktplaats in de nationale en internationale sierteeltsector.

Sollicitatieprocedure

Benieuwd naar onze sollicitatieprocedure? Bekijk hem via de link hieronder.

Naar sollicitatieprocedure