Senior Credit Manager

 Als jij met jouw team elk contactmoment met jouw debiteur ziet als een kans om de relatie verbeteren. En jij bent van nature nieuwsgierig naar de achtergrond van situaties die zijn ontstaan, waardoor je gezamenlijk kan werken aan het duurzaam beperken van debiteurenrisico’s? Dan nodigen Rob Hendrik en ik je graag uit om te reageren op deze vacature! Wij luisteren graag naar jouw visie op de invulling van de functie van Senior Credit Manager bij Royal FloraHolland!  

De functie

De afdeling maakt momenteel de ontwikkeling door van een taak gestuurde omgeving naar een proces gestuurde omgeving waarbij kweker en klant centraal staan en er veel wordt samengewerkt met andere afdelingen zoals Commercie (accountmanagers, Contact Center) en Coöperatie Zaken (administratie kwekers). Als Senior Credit Manager word je onderdeel van het team Credit Management en rapporteert aan de Teammanager Financial Services. In deze functie maak je het verschil als je: 

  • Focust op het klantgericht en tijdig innen van uitstaande facturen, het beoordelen en beperken van debiteurenrisico’s, bepalen van kredietwaardigheid en het onderhouden van finance gerelateerde klantcontacten
  • Jouw uitgebreide kennis van gerechtelijke procedures inzet en, indien nodig, faillissementen en beslagleggingen zelfstandig tot afronding brengt
  • De mindset ‘klanttevredenheid verhogen’ hebt en dit vanuit jouw positie mogelijk maakt door continu kansen voor verbetering aan te dragen en beleidswijzigingen te implementeren
  • Als ambassadeur de afdeling Financial Services, en haar visie, vertegenwoordigt in afdeling overschrijdende projecten, zoals de implementatie van nieuwe systemen, of het verbeteren van afdeling overschrijdende processen. Daarbuiten vertegenwoordig je Royal FloraHolland en de afdeling Financial Services in contact met kwekers en hun klanten 
  • Op C level adviseert en, samen met je collega's van de afdeling, besluiten operationeel uitvoert. Verder fungeer je binnen je team als coach en vraagbaak voor teamleden 

Je profiel

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding 
  • Aantoonbaar ervaring met het samenwerken met kredietverzekeraars, incassobureaus en  mitigeren van risico’s in de debiteurenportefeuille en het hebben van interesse in financiële systemen en ervaring met SAP
  • Aantoonbaar (>10 jaar) ervaring opgedaan op het gebied van Credit Management en het professionaliseren ervan
  • Heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel schriftelijk als mondeling 

Wij bieden

Wij bieden jou alle kansen om elke dag een beetje beter te worden, bijvoorbeeld door middel van onze Academy trainingen, Lean trainingen en on-the-job coaching. Wat je precies kunt verwachten (o.b.v. 38 uur per week):  

  • Een team met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’ 
  • Een fijne werkplek in het vernieuwde kantoor in Naaldwijk (met Het Nieuwe Werken)
  • Een werkweek van 38 uur per week op onze locatie in Naaldwijk 
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband 
  • Een uitdagende salarisrange volgens de cao (38 uur per week) van minimaal € 3612,- tot maximaal € 5158,- precies afgestemd op jouw niveau
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling 
  • Reiskostenvergoeding 
  • Een baan bij een uniek bedrijf met een lange historie: de grootste marktplaats voor bloemen en planten in heel Europa! 

Interesse?

Flowering The World’ is een team effort. Ben jij de Senior Credit Manager die samen met ons de wereld een beetje mooier maakt? Reageer dan online en je krijgt uiterlijk binnen 3 dagen na de sluitingsdatum een inhoudelijke reactie op je sollicitatie! 

  • Heb je inhoudelijke vragen over de vacature waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op via 088 789 8989 en vraag naar Quincy Burke 
  • Een match is voor jou net zo belangrijk als voor ons. Daarom kan een assessment en screeningsonderzoek onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure 
  • Sluitingsdatum: 28 oktober 2019 
  • Alleen sollicitaties via de “Solliciteer” button en met een toegevoegde en inhoudelijk goede motivatie worden in behandeling genomen 
  • In deze procedure geldt dat interne kandidaten voorrang krijgen ten opzichte van externe kandidaten. 

De afdeling

Het is onze ambitie om ons te ontwikkelen tot dé internationale marktplaats voor bloemen en planten. We investeren in onze fysieke en digitale marktplaats, ons logistieke- en financiële dienstenpakket om onze kwekers en overige klanten maximaal van dienst te kunnen zijn. Daarnaast investeren we fors in onze mensen, zetten in op ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid zodat we samen in staat zijn elke dag een stap extra te zetten, onze meerwaarde voor kweker en klant te bewijzen en onze ambities waar te maken. 

Finance en daarbinnen Financial Services is volop in beweging en maakt een ontwikkeling door op het gebied van procesoptimalisatie. De afdeling Financial Services bestaat uit ongeveer 16 mensen, die zich in verschillende rollen bezighouden met de werkzaamheden.

Sollicitatieprocedure

Benieuwd naar onze sollicitatieprocedure? Bekijk hem via de link hieronder.

Naar sollicitatieprocedure