Projectmedewerker HR

Ben jij een echte teamspeler die het HR vakgebied hoog in het vaandel heeft staan? Kennen HR gerelateerde vragen geen geheimen voor je en ga je niet naar huis voordat die belangrijke arbeidsovereenkomst de deur uit is? Dan zoeken wij jou...

De functie

Als Administratief HR-Medewerker ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van HR projecten, zoals reorganisaties. Op de afdeling Personeelsadministratie word je daarnaast allround ingezet. Naast de projecten zullen je voornaamste werkzaamheden zijn: het verbeteren van processen aan de hand van Lean, het beantwoorden van vragen bij de HR Servicedesk, het maken van rapportages uit Raet YouForce, het toetsen, bevestigen en verwerken van gewijzigde arbeidsvoorwaarden (functiewijzigingen, roosterwijzigingen, adreswijzigingen etc.).

Je zult ook een belangrijk deel van je tijd besteden aan de digitalisering van HR (processen) en het continu verbeteren van onze dienstverlening.

Je profiel

  • HBO opleiding op het gebied van HR
  • Je hebt ervaring als HR medewerker en bij voorkeur ervaring met de uitvoering van reorganisaties.
  • Je blinkt uit in Excel.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Je kunt zelfstandig en in teamverband werken en prioriteiten stellen.
  • Je bent bereid om op vrijdag tot 16:00 uur te werken i.v.m. de openingstijden van de HR Servicedesk.
  • Verder ben je proactief, accuraat en flexibel en heb je een klantgerichte instelling.

Wij bieden

  • Je hebt een werkweek van 38 uur met locatie Aalsmeer;
  • Een salaris van max. € 3.582,00, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een organisatie in beweging met veel vrijheid om zelf waarde toe te voegen en jezelf te ontwikkelen;
  • Enthousiaste, professionele en betrokken collega's die zich met jou sterk maken voor een succesvolle HR dienstverlening.

Interesse?

Voor meer informatie over bovengenoemde functie kun je contact via nicolebouwman@royalfloraholland.com

  • Alleen sollicitaties via onderstaande “Solliciteer” button en met een toegevoegde en inhoudelijk goede motivatie worden in behandeling genomen.
  • Screening is onderdeel van de aannameprocedure.
  • Wij behouden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten bij voldoende aanbiedingen.
  • In deze procedure geldt dat interne kandidaten voorrang krijgen ten opzichte van externe kandidaten.

 

De afdeling

De afdeling Personeelsadministratie bestaat uit de HR Servicedesk, personeelsadministratie en projecten. De afdeling is onderdeel van het HR Servicecentrum (HSC) en bestaat uit 13 medewerkers die allerlei vragen en verzoeken op HR gebied afhandelen voor leidinggevenden en medewerkers van heel Royal FloraHolland. Deze verzoeken variëren van het maken van een arbeidsovereenkomst en het verwerken van een aanvraag voor een opleiding tot het administratief ondersteunen van projecten zoals organisatiewijzigingen.
Het HSC is een afdeling die constant in ontwikkeling is en momenteel volop bezig is met digitalisering. Als Administratief HR-Medewerker draag je daar direct aan bij.
De focus van deze vacature ligt op het administratief ondersteunen bij projecten en het verbeteren van werkprocessen volgens de Lean methode. In eerste instantie is deze vacature voor 1 jaar.

Sollicitatieprocedure

Benieuwd naar onze sollicitatieprocedure? Bekijk hem via de link hieronder.

Naar sollicitatieprocedure