Manager Inkoop

Ben jij de strategische Manager Inkoop die een team goed kan sturen, een inkoopteam en inkoopprocessen kan professionaliseren en daarmee de inkoopactiviteit van een organisatie als geheel naar een hoger plan tilt, terwijl ‘de winkel openblijft’?. Dan spreken we je graag en raden we ja aan om snel te reageren.
 

De functie

Je geeft leiding aan het inkoopteam en je voert de regie op de uitvoering van de jaarplannen en het continu verbeteren van de inkoopprocessen. Daarnaast begeleidt je zelf ook diverse grote inkooptrajecten en/of ondersteun je je collega’s hier actief bij.
 
De taken die je gaat uitvoeren zijn onder andere:

  • Professionaliseren van de afdeling t.a.v. het ontwikkelen en digitaliseren van processen, assortimentsbeheer, productontwikkeling, vendor analyses, kpi's en rapportages;
  • Het verder ontwikkelen van de inkoopstrategie;
  • Je stelt periodiek rapportages op over geplande en gerealiseerde inkoopactiviteiten, het behalen van de inkoopdoelstellingen en de gerealiseerde besparingen en stelt hiervoor jaarplannen op;
  • Onderhouden van het netwerk van internationale (strategische) leveranciers en sourcen van nieuwe leveranciers;
  • Maken van leveranciersselectie met betrekking tot de optimale prijs/prestatieverhouding en naleving van de de vereiste kwaliteitsnormen;
  • Verantwoordelijk voor het verbeteren van het leveranciersbeoordelingssysteem en het uitvoeren van supplier assessments;
  • Deelnemen aan diverse overleg (structuren) en projectteams;
  • Verantwoordelijk voor de opzet en implementatie van (investerings)projecten conform budget.

Je profiel

  • Je hebt minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding.
  • Daarbij ben je in het bezit van het Nevi3 certificaat
  • Je hebt aantoonbaar minimaal 8 jaar relevante inkoop werkervaring binnen een grotere onderneming.
  • Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring opgedaan in een complexe en veranderende omgeving.
  • Je bent een mensgerichte manager die in staat is de verbinding te leggen tussen interne afdelingen en betrokken organisaties.
  • Je bent in staat draagvlak te creëren voor je ideeën en je bent daarbij besluitvaardig.
  • Je bent een uitstekende gesprekspartner op directie niveau en hebt goede kennis en overtuigingskracht voor je interne- en externe klanten
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Wij bieden

Wij bieden jou alle kansen om elke dag een beetje beter te worden, bijvoorbeeld door middel van onze Academy trainingen, Lean trainingen en on-the-job coaching.
Wat kun je precies verwachten (o.b.v. 38 uur per week):

  • Een team met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’;
  • Een werkweek van 38 uur per week met als standplaats Naaldwijk;
  • Het maximum bruto maandsalaris is € 7.462,- afhankelijk van relevante werkervaring;
  • Volgens Het Nieuwe Werken je laptop openklappen op een voor jou logische plek in één van onze vernieuwde kantoren of vanuit huis;
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Leaseauto, laptop en telefoon;
  • Een baan bij een uniek bedrijf met een lange historie: de grootste marktplaats voor bloemen en planten in heel Europa!

Interesse?

Heb je vragen? Schroom niet om te mailen met Nicole Bouwman nicolebouwman@royalfloraholland.com.

  • Alleen sollicitaties via onderstaande “Solliciteer” button en met een toegevoegde en inhoudelijk goede motivatie worden in behandeling genomen.
  • Screening is onderdeel van de aannameprocedure.
  • Wij behouden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten bij voldoende aanbiedingen.
  • In deze procedure geldt dat interne kandidaten voorrang krijgen ten opzichte van externe kandidaten.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De afdeling

Royal FloraHolland vervult een centrale sleutelpositie in de dynamische internationale sierteeltsector waar al vroeg  Nederland mondiaal zijn positie heeft opgeëist. Vanuit onze oorsprong als een verzameling veilingen zijn we -na de fusies tot een grote veiling- doorontwikkeld tot internationale marktplaats waar handel en vele soorten dienstverlening plaatsvinden op gebied van sierteelt. Het is onze strategie en ambitie om ons door te ontwikkelen tot het internationale B2B sierteeltplatform voor bloemen en planten, in partnership met kwekers, kopers en andere dienstverleners in de sierteeltsector. We investeren in onze fysieke en digitale marktplaats, ons logistieke- en financiële dienstenpakket om onze kwekers en overige klanten maximaal van dienst te kunnen zijn. Daarnaast investeren we in onze mensen, zetten in op ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid zodat we samen in staat zijn elke dag een stap extra te zetten, onze meerwaarde voor kweker en klant te bewijzen en onze ambities waar te maken.

Sollicitatieprocedure

Benieuwd naar onze sollicitatieprocedure? Bekijk hem via de link hieronder.

Naar sollicitatieprocedure