Manager Assetmanagement & Facilities

Gezocht: verbindend regisseur die een nieuwe dimensie weet te geven aan eigenaarschap en samenwerking!
 

De functie

Als Manager Assetmanagement & Facilities ben je verantwoordelijk de teams Assetmanagement, Facilities en Locatiemanagement. Je hebt een heldere integrale visie op assetmanagement, leveranciersmanagement en locatiemanagement en je bent in staat deze succesvol te implementeren.  Je staat in nauwe verbinding met strategische stakeholders binnen en buiten Royal FloraHolland.
 
Je toont leiderschap door voorbeeldgedrag en draagt samen met je MT-collega’s verantwoordelijkheid voor heel RE&FM. Je geeft richting en betekenis aan portefeuillemanagement en accountmanagement met daarbij een lange termijn focus. Hierbij bepaal je strategie met concrete doelstellingen en ben je continue bezig met de ontwikkeling van je teams en draag je bij aan de doorontwikkeling van de nieuwe regie-organisatie. Je bent een echte verbinder en krijgt energie van het stimuleren van samenwerking binnen en buiten RE&FM.
 
Taken & verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen en implementeren van een integrale visie op Assetmanagement, Facilities en Locatiemanagement;
  • Inrichten, besturen en doorontwikkelen van de afdeling Assetmanagement en Facilities;
  • Coachen, sturen en begeleiden van de teammanagers;
  • Doelen stellen en prestaties monitoren;
  • Stimuleren van interne en externe samenwerking;
  • Stimuleren van persoonlijke en teamontwikkeling;
  • Verleggen van grenzen;
  • Signaleren van marktontwikkelingen en dit vertalen naar RFH;
  • Opereren op strategisch niveau;
  • Je zorgt voor een optimale strategische aansluiting op interne en externe ontwikkelingen;
  • Vertegenwoordigt Royal FloraHolland naar strategische interne en externe relaties.

Je profiel

  • Je beschikt over academisch werk- en denkniveau op het gebied van bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Vastgoedmanagement of Facility management;
  • Je hebt minimaal 7 jaar senior management ervaring op vergelijkbaar, strategisch niveau;
  • Je bezit van nature een gezonde dosis resultaatgerichtheid;
  • Je fungeert als sparringpartner op directieniveau;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Competenties in lijn onze kernwaarden: STAP (= een Stap verder zetten, Teamspeler, Ambitieus en je hebt een Passie voor mijn werk en voor bloemen en planten).

Competenties

  • Samenwerken
  • Drive
  • Resultaatgerichtheid
  • Motiveren
  • Draagvlak creëren
  • Strategisch inzicht
  • Learning agility & self awareness
  • Ondernemerschap

Wij bieden

  • Flexibele werktijden, plaats onafhankelijk werken volgens Het Nieuwe Werken;
  • Een 38-urige werkweek, we werken vanuit Aalsmeer en Naaldwijk;
  • Een laptop, mobiele telefoon en leaseauto;
  • Een zeer aantrekkelijke pensioenregeling;
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Uitstekende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Interesse?

Solliciteren doe je via de onderstaande 'Solliciteer' button. Wij ontvangen graag je cv en inhoudelijk goede motivatie waarin je je competenties en ervaring toelicht en waarom je juist interesse hebt in werken voor Royal FloraHolland. 

  • Alleen sollicitaties via onderstaande “Solliciteer” button en met een toegevoegde en inhoudelijk goede motivatie worden in behandeling genomen.
  • Na je sollicitatie mag je binnen 5 werkdagen een eerste reactie verwachten.
  • Een match is voor jou net zo belangrijk als voor ons, daarom kan een persoonlijkheidstest of het uitwerken van een case onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Wij behouden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten bij voldoende aanbiedingen.

De afdeling

Het is onze ambitie om ons te ontwikkelen tot dé internationale marktplaats voor bloemen en planten. We investeren in onze fysieke en digitale marktplaats, met onze logistieke, financiële en kwekersdiensten daaromheen. We investeren fors in onze mensen en zetten in op ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid zodat we samen in staat zijn elke dag een stap extra te zetten, onze meerwaarde voor de klant bewijzen en zo onze ambitie waarmaken.
 
Real Estate en Facility Management
De afdeling Real Estate en Facility Management (RE&FM) van Royal FloraHolland (RFH) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en exploiteren van een vastgoedportefeuille van zo’n 2,4 miljoen m2. RE&FM levert diverse facilitaire diensten aan een omvangrijk en divers klantenbestand van interne en externe klanten. Ook is RE&FM verantwoordelijk voor de bedrijfsmiddelen en installaties voor het logistieke proces van RFH.
 
De afdeling RE&FM is het afgelopen jaar opnieuw ingericht en ontwikkelt in de richting van een professionele regieorganisatie, met nog enkele diensten in eigen beheer. De principes KIEN staat hierin voorop (Klantgericht, vanuit integrale dienstverlening , Efficiënt en Vernieuwend. Voor de afdeling Assetmanagement & Facilities zoeken we een manager welke onderdeel uitmaakt van het Management Team van RE&FM.
 
De afdeling Assetmanagement en Facilities moet zich ontwikkelen tot de eigenaar van assets, zoals gebouwen en bedrijfsmiddelen, en van Facilities die aan klanten worden geleverd. De relaties met leveranciers moeten zich ontwikkelen tot professionele partnerships. Locatiemanagement moet zich ontwikkelen tot de operationeel regisseur op locatieniveau.

Sollicitatieprocedure

Benieuwd naar onze sollicitatieprocedure? Bekijk hem via de link hieronder.

Naar sollicitatieprocedure