Junior Teammanager Logistiek

Ben je ambitieus en net afgestudeerd of ga je binnenkort afstuderen? Heb je leidinggevende ambities en affiniteit met logistieke processen?

De functie

Miljoenen bloemen en planten worden iedere dag verhandeld door dé bloemenveiling van de wereld, Royal FloraHolland. Kwaliteit en snelheid zijn essentieel in het logistieke proces dat daaraan is gekoppeld. Omdat geen dag hetzelfde is en het logistieke proces grotendeels mensenwerk is, spelen de Teammanagers Logistiek een cruciale rol.

Wij geven je de kans om te leren en te groeien in deze belangrijke functie van Teammanager Logistiek en tegelijkertijd investeren we in de ontwikkeling van jouw kwaliteiten. Je gaat bij Royal FloraHolland aan de slag en leert, onder begeleiding van een teammanager, de kneepjes van het operationeel leidinggeven. Je ondersteunt de teammanager met verschillende taken zoals de dagelijkse aansturing van medewerkers op maximale teamprestaties, het optimaliseren van processen en sturen op KPI’s.
 

Je profiel

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding (voorkeur voor logistieke of bedrijfskundige richting, maar andere kunnen ook); en hebt 0 tot 2 jaar werkervaring;
  • Je bent van nature pro actief, initiatiefrijk, verbindend en legt de lat hoog voor jezelf;
  • Je bent eager om te leren;
  • Je hebt leidinggevende ambities;
  • Je bent een “vroege vogel” (onze processen starten om 06.00 uur in de ochtend);
  • Je werkt graag in een continu veranderende omgeving; 

Wij bieden

 

  • Jaarcontract bij indiensttreding;
  • Een salaris van € 2890,-en €3970,- bruto per maand (o.b.v. 38 uur per week)
  • Een continue uitdaging om het beste uit jezelf en je collega’s te halen;
  • Mogelijkheden om jezelf blijvend te ontwikkelen door middel van een opleidingsbudget naast de Royal FloraHolland Academy.
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Goede pensioenregeling (2% eigen bijdrage);
  • Uitstekende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden via onze Academy, bijvoorbeeld op het gebied van LEAN, six sigma en Agile werken;
  • Een unieke, dynamische werkomgeving waarbij je betrokken bent bij zeer grootschalige, impactvolle veranderprojecten.

Interesse?

Solliciteren kan via de onderstaande 'Solliciteer' button. Wij ontvangen graag je cv en inhoudelijk goede motivatie waarin je toelicht waarom jij de juiste kandidaat bent voor deze Junior Teammanagers rol!

Een screening kan onderdeel van het sollicitatieproces zijn.
 
Voor meer informatie over het sollicitatieproces en/ of de functie kun je contact opnemen met Victoria de Geest via recruitment@royalfloraholland.com. Alleen sollicitaties via onderstaande “Solliciteer” button en met een toegevoegde en inhoudelijk goede motivatie worden in behandeling genomen.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

De afdeling

Als Young Professional zit je vol ambitie en wil je jezelf in sneltreinvaart ontwikkelen. Royal FloraHolland wil op haar beurt jou daarin goed begeleiden en biedt een leerzame en uitdagende mogelijkheid.
Vanuit deze functie zijn er uitstekende mogelijkheden om je verder te verbreden binnen onze organisatie.

Royal FloraHolland is zeer dynamisch en de komende jaren sterk in transitie. Wij investeren stevig in vernieuwing van onze logistieke processen en de bijbehorende logistieke besturing (integraal en digitaal). De digitale marktplaats (Floriday) is enorm in ontwikkeling en wordt gedurende de verdere ontwikkeling door onze klanten stap voor stap in gebruik genomen. We tillen onze dienstverlening met programma’s naar een hoger plan via de LEAN methodiek. Wij groeien en verbeteren op het gebied van veiligheid, kwaliteit en doorlooptijd, om daarmee ook de beste productiviteit neer te zetten. Zo zijn we op weg naar dé logistieke dienstverlener in de sierteelt waar onze klanten voor blijven kiezen.

Sollicitatieprocedure

Benieuwd naar onze sollicitatieprocedure? Bekijk hem via de link hieronder.

Naar sollicitatieprocedure