Ervaren Credit Controller (16883)

Ben jij the best in debiteurenbeheer en draag je bij aan onze kwalitatieve financiële dienstverlening? Ben jij toe aan een volgende stap in je carriere binnen credit management?

Wil jij doorgroeien tot een professionele credit manager?

Solliciteer nu en versterk Royal FloraHolland op Finance!

 

De functie

Als Credit Controller (Financieel Medewerker II)  maak je deel uit van de afdeling Financial Services. Je wordt onderdeel van het team Credit Management binnen deze afdeling. De belangrijkste facetten van de afdeling Credit Management zijn het tijdig innen van uitstaande facturen, het beoordelen van debiteurenrisico’s, bepalen van kredietwaardigheid en het onderhouden van klantcontacten (financieel).
Het continue verbeteren en efficiënter maken van onze processen en zo de klanttevredenheid blijvend te verhogen, zijn belangrijke agendapunten. Royal FloraHolland gebruikt de LEAN methodieken om onze doelen te behalen.
Tevens vertegenwoordig je de afdeling Financial Services in afdeling overschrijdende projecten, zoals de implementatie van nieuwe systemen, of het verbeteren van afdeling overschrijdende processen. Daarbuiten vertegenwoordig je Royal FloraHolland en de afdeling Financial Services in contact met kwekers en hun klanten.
In deze functie kan jij met de juiste kennis en ervaring doorgroeien tot een goede credit manager die sturing geeft aan het beleid en het team van credit controllers.
 

Je profiel

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor een juiste en tijdige uitvoer van verschillende financieel administratieve taken, zoals:

  • het onderhouden van telefonische contacten met (inter)nationale  klanten (in- en outbound)
  • verantwoordelijk voor het beheer van debiteurenportefeuille
  • het voorkomen van toekomstige achterstanden in openstaande posten
  • het signaleren van verbeterpunten in processen
  • opmaken van rapportages en analyses
  • toekennen van kredietlimieten & risico categorieën in samenwerking met overige afdelingen
  • versturen van aanmaningen
  • nauwe samenwerking met de kredietverzekeraar
  • nauwe samenwerking met het incassobureaus

 
Om de werkzaamheden zo efficiënt mogelijk te laten verlopen, is interesse in financiële systemen en ervaring met SAP van belang. Je grijpt systeemproblemen met beide handen aan en zorgt ervoor dat deze verholpen worden. Dit doe je in samenspraak met key-users en/of de functioneel applicatiebeheerder. Jouw financieel inzicht laat jou nooit in de steek; je kunt goed analyseren en ziet altijd kansen voor procesoptimalisatie.
 
Daarnaast:

  • Beschik je over een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting;
  • Heb je aantoonbaar enkele jaren (2 tot 5) ervaring opgedaan op een financiële afdeling – debiteurenadministratie als credit controller;
  • Heb jij aantoonbare enkele jaren ervaring (1 tot 3)  in het ondersteunen van de credit manager van de afdeling;
  • Heb je aantoonbaar ervaring in een complexe organisatie die volop in beweging is;
  • Heb jij aantoonbaar juridische kennis en ervaring die van belang is voor de uitvoer van deze functie;
  • Is kennis van SAP en Microsoft Office een must;
  • Heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel schriftelijk als mondeling.
  • Ben je bereid om, bij toerbeurt en in overleg, ook eerder te starten of langer door te gaan.
  • Is kennis van/ervaring met Lean een pré;
  • Je voldoet aan onze kernwaarden: STAP. (een Stap verder zetten, Teamspeler, Ambitieus en je hebt een Passie voor bloemen en planten).

Wij bieden

  • Flexibele werktijden, werken volgens Het Nieuwe Werken;
  • Een 38-urige werkweek, standplaats Naaldwijk;
  • Een bruto maand salaris tussen de € 2.819,00 en € 3.873,00, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een laptop en telefoon.
  • Een zeer aantrekkelijke (middelloon) pensioenregeling
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
  • Uitstekende ontwikkel en doorgroeimogelijkheden.

Interesse?

Als je wilt solliciteren kan dat via de onderstaande 'Solliciteer' button. Wij ontvangen graag je cv en inhoudelijk goede motivatie waarin je je competenties en ervaring toelicht en waarom je juist interesse hebt in werken voor Royal FloraHolland.

Voor meer informatie over bovengenoemde functie kun je contact opnemen met Ron Kleinmoedig via ronkleinmoedig@royalfloraholland.com

- Sluitingsdatum: 31-12-2018

- Alleen sollicitaties via onderstaande “Solliciteer” button en met een toegevoegde en inhoudelijk goede motivatie worden in behandeling genomen.
- Na je sollicitatie mag je binnen 5 werkdagen een eerste reactie verwachten.

- Een match is voor jou net zo belangrijk als voor ons, daarom kan een persoonlijkheidstest of het uitwerken van een case onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Wij behouden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten bij voldoende aanbiedingen.
- In deze procedure geldt dat interne kandidaten voorrang krijgen ten opzichte van externe kandidaten.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
 

De afdeling

AFDELINGS INFORMATIE

Finance en daarbinnen Financial Services is volop in beweging en maakt een ontwikkeling door op het gebied van procesoptimalisatie. De afdeling Financial Services bestaat uit ongeveer 16 mensen, die zich in verschillende rollen bezighouden met de werkzaamheden. De afdeling maakt momenteel de ontwikkeling door van een taak gestuurde omgeving naar een proces gestuurde omgeving waarbij kweker en klant centraal staan en er veel wordt samengewerkt met andere afdelingen zoals Commercie (accountmanagers, Contact Center) en Coöperatie Zaken (administratie kwekers).

Zet jij samen met onze afdeling de volgende stap?

 Over Royal FloraHolland
Flowering the World Together, Planting Seeds of Opportunity for our Members.
Royal FloraHolland is de verbinder in de sierteeltsector en ondersteunt de groei van onze leden en hun klanten. We zijn een wereld vol fascinerende combinaties; van kleuren, geuren en emoties tot razendsnelle logistiek en rationele processen. Met meer dan 100 jaar ervaring zorgen we voor de energie, ideeën en kennis om de sierteelt te laten bloeien. Met een veilingomzet van ruim 4,5 miljard euro, circa 2.500 medewerkers, jaarlijkse investeringen van tientallen miljoenen euro’s, een serieuze portefeuille bedrijfsmatig Vastgoed en een forse veranderingsagenda zijn wij een organisatie die financieel en strategisch interessant is.’

Sollicitatieprocedure

Benieuwd naar onze sollicitatieprocedure? Bekijk hem via de link hieronder.

Naar sollicitatieprocedure