Corporate Controller

Krijg jij er een kick van om een complexe cijferbrij te transformeren naar gelikte, actiegerichte inzichten voor de directie en de Raad van Commissarissen? Ben jij enthousiast, proactief en continu op zoek naar verbeteringen? Dan zoekt Royal FloraHolland jou! Wij zijn op zoek naar een Controller die de verantwoordelijk pakt voor alle planning- & controlproducten op corporate niveau.

De functie

De Corporate Controller die we zoeken pakt de verantwoordelijk over de coördinatie (opzetten, faciliteren en organiseren) van de planning- en controlproducten op corporate niveau. Daaronder verstaan wij perioderapportages, begrotingen en forecasts.
 
Omdat in deze producten informatie uit de hele organisatie samenkomt, werk je nauw samen met collega Business Controllers en Financial Controllers. Je fungeert als het aanspreekpunt voor een Junior Business Controller die zich primair richt op de stafafdelingen en betrekt haar bij jouw werkzaamheden.
 
Je verbindt financiële en niet-financiële cijfers om tot nieuwe inzichten te komen en verbetert rapportagelijnen met behulp van (ICT-) tools zoals SAP BPC, Excel en PowerBI. Jouw doel is om overzichtelijke, aantrekkelijke rapportages op te leveren waarmee je de lezers op efficiënte wijze in staat stelt om de juiste beslissingen te nemen.

Je profiel

  • Je hebt je ten minste reeds 5 jaar bewezen in een vergelijkbare rol waarin je onder meer ervaring hebt opgedaan met reporting, forecasting en budgettering.
  • Je bent handig met Powerpoint, Excel en idealiter ook met SAP (BPC) en PowerBI;
  • Je beschikt over een succesvol afgeronde opleiding op academisch niveau en met een sterk financieel karakter;
  • Je bent als geen ander in staat om beschikbare data uit verschillende bronnen met elkaar te verbinden om deze op een efficiënte en toegankelijke manier beschikbaar te stellen aan de organisatie in de vorm van rapporten en/of rapportage tooling (SAP BPC, SAP BI, MS PowerBI);
  • Je neemt graag het voortouw, bent analytisch sterk, resultaatgericht, accuraat en bekwaam in het vinden en behouden van de balans tussen hoofdlijnen en details;
  • Je bent onafhankelijk, communicatief sterk en hebt overtuigingskracht;
  • Een achtergrond in consulting geldt als een sterke pré.

Wij bieden

  • Uitstekend primair- en secundair pakket waaronder een zeer aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Flexibele werktijden volgens Het Nieuwe Werken;
  • Een 38-urige werkweek op onze locatie Naaldwijk; 
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Prima ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Interesse?

Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Bas van Raaij (Manager Control) op 0613119601. Weet je genoeg en wil je in aanmerking komen voor deze positie, dan kijken we uit naar je sollicitatie ter attentie van Nicole Bouwman, bereikbaar via nicolebouwman@royalfloraholland.com. Solliciteren doe je via de 'Solliciteer' button. Wij ontvangen graag je cv en motivatie voor deze positie. Een match is voor jou net zo belangrijk als voor ons. Daarom kan een assessment of het presenteren van een business case onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

De afdeling

Het is onze ambitie om ons te ontwikkelen tot dé internationale marktplaats voor bloemen en planten. We investeren in onze fysieke en digitale marktplaats, ons logistieke- en financiële dienstenpakket om onze kwekers en overige klanten maximaal van dienst te kunnen zijn. Daarnaast investeren we fors in onze mensen, zetten in op ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid zodat we samen in staat zijn elke dag een stap extra te zetten, onze meerwaarde voor kweker en klant te bewijzen en onze ambities waar te maken. 
 
De afdeling Business Control heeft een belangrijke rol bij de realisatie van de strategie. Onze Business Controllers maken deel uit van de Management Teams en vervullen daarin de rol van “mini-CFO” door niet alleen naar de cijfers te kijken maar bij te dragen aan het realiseren van de ambitie van het bedrijfsonderdeel in brede zin. Denk bijvoorbeeld aan het optimaliseren van processen, bepalen en monitoren van value drivers en KPI’s, internal control, etc.

Sollicitatieprocedure

Benieuwd naar onze sollicitatieprocedure? Bekijk hem via de link hieronder.

Naar sollicitatieprocedure