Arbeidsjurist

Royal FloraHolland zoekt een gedreven Arbeidsjurist die onze HR afdeling gaat helpen met diverse arbeidsrechtelijke vraagstukken. Kritisch omgaan met casuïstieken en draagvlak creëren bij derden  zijn twee belangrijke aspecten die bij deze uitdagende functie aan bod komen.
 

De functie

Als arbeidsjurist ondersteun en adviseer je de CHRO, het HR MT, de HR consultants en de HR adviseurs bij arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je buigt je over uiteenlopende arbeidsjuridische zaken en adviseert de stakeholder hierover. Bij het voorbereiden en opstellen van arbeidsrechtelijke beslissingen zet je feiten, omstandigheden en argumenten op het juiste moment in en houd je rekening met de belangen van de verschillende partijen. Dit betekent dat je de meer complexe individuele casuïstiek vanuit verschillende invalshoeken analyseert en de juiste verbanden legt. Vervolgens adviseer je onder andere over de haalbaarheid van juridische procedures, bijvoorbeeld bij kwesties die voortkomen uit vermeende integriteitsschendingen. Is er sprake van een conflict? Dan zet je alternatieven in, zoals mediation.

Je profiel

  • Je hebt een academische opleiding Nederlands Recht afgerond.
  • Je bent een gedreven jurist met minimaal 5 jaar werkervaring in een complexe organisatie.
  • Je hebt ruime ervaring in arbeidsrecht.
  • Je bent inhoudelijk en analytisch sterk en zoekt naar oplossingen.
  • Je hebt een stevige persoonlijkheid en bent een overtuigende gesprekspartner.
  • Je hebt een hoog werktempo en weet ook onder druk je werk te plannen en de beoogde resultaten te behalen.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wij bieden

Wij bieden jou alle kansen om elke dag een beetje beter te worden, bijvoorbeeld door middel van onze Academy trainingen, Lean trainingen en on-the-job coaching.
Wat kun je precies verwachten (o.b.v. 38 uur per week):

  • Een team met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’
  • Een werkweek van 32 - 38 uur per week met als standplaats Aalsmeer of Naaldwijk
  • Volgens Het Nieuwe Werken je laptop openklappen op een voor jou logische plek in één van onze vernieuwde kantoren of vanuit huis.
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • Een uitdagende salarisrange volgens de cao (38 uur per week) van minimaal € 3883,- tot maximaal € 5549,- precies afgestemd op jouw niveau
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding, laptop en telefoon
  • Een baan bij een uniek bedrijf met een lange historie: de grootste marktplaats voor bloemen en planten in heel Europa!

Interesse?

‘Flowering The World’ is een team effort. Ben jij de Arbeidsjurist die samen met ons de wereld een beetje mooier maakt? Reageer dan online en je krijgt uiterlijk binnen 3 dagen na de sluitingsdatum een inhoudelijke reactie op je sollicitatie!

  • Heb je inhoudelijke vragen over de vacature waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op via recruitment@royalfloraholland.com
  • Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure
  • Sluitingsdatum: 15 december 2019
  • Alleen sollicitaties via de “Solliciteer” button en met een toegevoegde en inhoudelijk goede motivatie worden in behandeling genomen
  • In deze procedure geldt dat interne kandidaten voorrang krijgen ten opzichte van externe kandidaten.

De afdeling

Het is onze ambitie om ons te ontwikkelen tot dé internationale marktplaats voor bloemen en planten. We investeren in onze fysieke en digitale marktplaats, ons logistieke- en financiële dienstenpakket om onze kwekers en klanten maximaal van dienst te kunnen zijn. Daarnaast investeren we fors in onze mensen, zetten in op ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid zodat we samen in staat zijn elke dag een stap extra te zetten, onze meerwaarde voor kweker en klant te bewijzen en onze ambities waar te maken.
 
De afdeling HR bestaat uit 50 collega’s die zijn verdeeld over het HR Service Centrum, HR advies en Recruitment & Management Development. Het HR MT bestaat uit de CHRO, HR Manager Business Concern, HR Manager Operations, de manager HR Infrastructuur en de manager Recruitment & MD.
 

Sollicitatieprocedure

Benieuwd naar onze sollicitatieprocedure? Bekijk hem via de link hieronder.

Naar sollicitatieprocedure