Wessel de Jager / Samen Verbeteren Expert

Mijn uitdaging? Dagelijks bijdragen aan grote en kleine veranderingen

“Werken bij Royal FloraHolland is voor mij nog geen moment saai geweest.” Zo vertelt Wessel de Jager, Samen Verbeteren expert.

“Ik ben begonnen als teammanager logistiek en daarna doorgestroomd naar het programma “Samen Verbeteren”, waar ik samen met 20 collega’s verantwoordelijk ben voor de lean transformatie van dit bedrijf. Mijn uitdaging? Dagelijks bijdragen aan grote en kleine veranderingen om dichter bij de strategische doelstellingen te komen.”

De ontwikkeling die Wessel heeft doorgemaakt, heeft hij te danken aan de kansen die Royal FloraHolland hem biedt. “Ik krijg veel kansen om als persoon en professional te groeien, bijvoorbeeld door deelname aan het Young Potential programma of inhoudelijke lean trainingen.”

Gerelateerde vacatures